リーダーシップとは？トム・ピーターズに学ぶ
トム・ピーターズのマニフェスト(2) リーダーシップ魂。トム・ピーターズ
ランダムハウス講談社 刊
発売日 2005-09-10
ビジネスの人材革命！
人の才能（誰でも何かは持っている）を最大限に活用して、
混迷の時代を勝ち残るための条件を訴えた本です。
私自身のコンサルティング経験からも言えるのですが、
これまでの仕組みや制度設計は、人を枠にはめるためのものがあまりにも多い。
本来、人を幸せにする為の道具にすぎない仕組み・制度が、
人を閉じ込めるルールになってしまっている。
また、予定調和を重視する管理職が部下をコントロールするために、
最も安易な方法として仕組み・制度を使い、人を機械化している。
職種別のコンピテンシーモデルの強制適用＆評価＆処遇はその典型的な例です。
本書は、既に突入している新たな時代におけるリーダーシップのあり方、
特に女性の潜在能力、若手の反逆を最大限に活かす、促す、そしてその環境を創ることを熱く語っています。
また、認知心理学者のハワード・ガードナーの著作（「多重知能」など）を引用してその理論的な裏付けもしています。
女性や若手は、本書を読んで元気になりましょう。
これからは異端が世界を創っていくのですから。
そして中高年はこの事実を真摯に受け止めましょう。
それができなければ潔く今の地位を譲りましょう。
でないと「パラサイト・ミドル」（三神万里子著）になってしまいますよ。
全ての人の必読書です。
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